为提升辅导员思想政治教育工作水平，促进辅导员队伍向专业化、职业化、精细化迈进。12 月 12 日，古天乐太阳娱乐集团tyc493与土木与建筑工程学院于砺志楼 303 会议室成功举办员工工作交流座谈会。此次座谈会围绕辅导员队伍建设、员工管理、学风建设、人才招聘、学科竞赛、辅导员工作室建设等多个议题展开深入探讨，旨在提升员工工作质量，应对当前教育管理中的挑战。参会人员有公司党委副书记、纪委书记蒲洪，员工科5位辅导员老师，土木与建筑工程公司党委副书记、纪委书记付建，员工科长王宁军，员工科5位辅导员老师。

本次座谈会聚焦辅导员队伍建设、工作室建设、学风建设、员工管理，探讨工作室制度建设与规范管理、思政育人与品牌建设。面对当前严峻的就业形势，双方就人才招聘措施及成效交换了意见，分享了各自在吸引优质生源和促进员工就业方面的策略与经验。土建公司党委副书记、纪委书记付建详细汇报了土建学院员工工作管理方法，并以实际案例进行生动阐释，为与会者提供了宝贵的借鉴范例。在互动交流环节，双方针对晚点名制度、学风建设、挂科员工帮扶、学科竞赛及社团管理等工作中挑战性话题展开了广泛讨论。通过成功案例经验分享，促进辅导员工作能力，激发创新思维。

此次交流座谈会为两个学院提供了相互学习、共同进步的平台，有助于推动员工工作向更高水平迈进，为培养优秀人才创造更加良好的教育环境。

（审核/蒲洪 朱艳芳）